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　　二是缺乏促进机制。一般来说，新闻信息是开展外宣最主要的途径。外宣不是哪一个人的事情，它是一个单位、一个部门所有人员共同的事，需要全体工作人员的齐心协力。有的单位都存在这样一种情况：报送新闻信息的要么总是个别熟面孔外，要么就是炒剩饭，一件事情翻来覆去的写个没完。对于基层通讯员来说，更形象的比喻只是一名高级秘书、消防队员而已，到时间交稿件，推一下动一下，缺乏写稿主动性，缺乏有效地激励体制，没有力量可推，没有前途可盼。

　　四是加强对通讯员队伍的培训力度。通讯员队伍是全厂外宣工作队伍的中坚力量。应加大专业高校毕业生引入的同时，继续推行基层通讯员的梯级培训。一方面，精心组织邀请上级新闻媒体、报纸、电视台名记来公司授课，对有潜力的、热爱宣传工作的非专业高校毕业生通过导师带徒、送出去培训等形式，加强业务技能培训，并在日常宣传工作中，有计划、有目标对其压任务、挑担子，提高政治素质和业务水平。另外，基层党组织要从大局高度、从全局出发，主动关心、积极支持基层宣传工作，努力实现渠道畅通、信息共享、工作互动的良好格局，共同推动我厂宣传工作上台阶。（鹤壁煤化工公司 郭宏薇）