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　　通过“政府主导、市场运营、社会参与”方式推动可持续运转，安宁市数字游民人才驿站以“一库三机制”实现引才育才用才留才。一库即建立数字游民人才库，在招募引入、驻地使用、离站联络等环节发挥作用。三机制包括供需对接机制、联席共创机制及指导问效机制。供需对接机制聚焦建立“三张清单”，为游民提供帮助支持并推动双向赋能常态长效；联席共创机制聚焦“上山聚”和“下山去”活动，扩大人才“朋友圈”并提高项目策划执行质效；指导问效机制对平台、共创项目和服务专员进行问效，以此优化服务方式和提升服务质量。